慈溪UG培训慈溪杭州湾新区UG培训面试题目类型汇总

更新时间：2022-03-17 16:03:03

一、实战培训创办背景
1、设计研发人才工资高需求大

慈溪UG培训创始人电话135 8680 6382  QQ:179 9339 769宁波慈溪UG培训CATIA培训创始人从事汽车产品设计和模具设计十几年，先后在大型民企和上海一家知名世界500强汽车外企做设计开发工作，经历了从设计员到高级工程师到产品经理的过程。精通产品造型设计、逆向设计、结构设计、模具设计、仿真运动有丰富的项目管理项目运作经验。公司和行业招聘设计研发人才很难，基本都是通过猎头公司和熟人介绍工资都非常高。我负责的客户项目非常多，希望领导给我增加设计人员，但是领导说很难招，没有设计经验的不要，大学生根本不可能培养。公司好不容易通过猎头公司挖来的人，过不几个月又被同行挖走。
2、想创办培训公司培养设计人才

自己在行业多年的工作经验，深知设计人才需求大，企业招聘难，同时社会上好多大学毕业生工作3到8年还没有找到奋斗方向，自己就决定从事培训行业，把自己的优势和行业经验充分的发挥，自己十几年设计经验分享给同行朋友们。决定办培训之前我走访了全国十几个大城市，考察当地知名的培训机构后，心中有了底气，更加坚信项目实战培训特色一定会脱颖而出。

二、宁波实战设计简介

教育---新教育的标杆，永远被模仿，从未被超越

宁波慈溪UG培训CATIA培训设计，主营3大业务分别是企业设计接单和企业、大学、个人培训。

1、 企业接单业务

CATIA培训慈溪UG培训工业设计有十几年设计开发经验的工程师团队，从事产品的造型设计、结构设计、模具设计。一流的设计水平，超高的性价比，完美的售后服务，视口碑重于生命。有上百个成功的项目案例，对设计与开发有丰富的经验。

 2、培训业务（企业、大学和个人）

教育---新教育的标杆，永远被模仿，从未被超越

宁波慈溪UG培训CATIA培训教育完全实战培训特色，是国内专业的设计培训机构，经过十几年的设计经验和多年教学经验，呕心沥血开发出第四版升级课程体系，该课程体系均围绕一个高级工程师量身定做无懈可击，课程不但有深度和广度，性价比国内同行无法超越，成熟的高级设计工程师都有强烈的提升意愿。教育是一家专业的UG/CATIA/PROE高级产品设计和模具设计实战培训机构，致力于打破传统的以书本知识为主的教学模式，开创国内好先完全项目实战教学课程体系。该实战模式由年薪几十万十几年汽车产品研发经验和模具设计经验的开创，先后在大型民企和世界500强汽车外企担任高级工程师和产品经理，成功开发近百个项目。教育完全工厂化设计学流程，学员通过3个多月的大量实战训练后，毕业后相当于3年以上工厂经验，完全可以独立完成产品设计和模具设计工作。在这里不仅要掌握一流的软件应用水平更重要的是设计知识和经验，形成自己的设计风格。不仅仅如此，还要通过大量的项目谈判案例来让学员学会为人处事的方法，做人做事的思路，做一个对社会和国家有用的人。培训独特的教学模式源自工厂，工厂需要什么技能和知识，我们就教什么，全部课程均围绕一个高级工程师应该具备的能力而量身定制。

3、在线教育和视频教程（满足业余学员）

同时为了满足业余学员学习，开设在线教育和视频教程出售。线上学习后期可以转为线下全职面授学习，解决学员后顾之忧。视频教程是给全职学员上课过程中现场录制，有强烈的面授感。

三、创始人简介及办学理念

1、创始人简介

宁波慈溪UG培训CATIA培训先后在大型民企和世界500强外企担任高级工程师和产品经理。有十几年汽车设计经验，成功开发了近百个项目，积累了丰富的设计经验。由于是技术出身，为了打造国内一流的实战性培训机构，而不断的奋斗，在技术上一直不断的追求精与专，不求多和杂，只做好擅长和好有前途的培训项目产品设计和模具设计。每天工作时间不低13个小时，是一个对设计和开发极为痴迷的人，所以喜欢目标明确，有恒信且能够吃苦好学的学员，不喜欢整天制定目标，不付出行动且遇到困难就后退和放弃的人。每一个毕业的学员都具有一个好的的设计工程师应该具备的综合能力和素养，未来发展潜力很大。

2、办学理念

CATIA培训慈溪UG培训—打造新教育标杆，永远被模仿，从未被超越。颠覆传统的教科书为大纲，以项目实战为主。通过2到3个月的大量典型的项目案例实战训练，学员毕业后就拥有3年左右的设计经验。完全可以独立完成产品设计和模具设计。视口碑重于生命，对设计极为痴迷，立志改变传统的教育模式，为社会培养好的的设计人才。与学员一起加速前进。，让速成学员的精神影响周围的朋友和同事，让每位学员因在速成培训而自豪。在学到的不仅仅是一流实用的技术，更要培养学员在企业做人做事的思路和方法，具备一个好的的产品开发工程师应该有的综合职业素养，做一个成熟的人，专业的人。

3、教育以激发学员学习的兴趣为主

慈溪UG培训的教育是以兴趣为主，让学员在项目实战中获得成就感，激发学习潜力和兴趣让学员主动学习，这才是好的教学方法也是教学的艺术，教学是一门艺术，需要不断的积累和沉淀，当然前提是热爱教育事业。

四、好的设计工程师的标准（学员培养目标）

1、熟练使用UG/catia/CAD三维软件完成产品的全能造型设计、逆向设计、全能结构设计、装配、模具设计、常见工艺、常见材料特性、工程图、仿真运动、汽车TS16949体系等专业技能。

2、精通产品设计和开发的流程，熟练掌握各种设计类型的项目。

3、好的的语言表达能力和沟通能力，以及项目谈判能力，现场解决问题能力，很好的处理客户需求的能力。

4、教学员在企业和社会上做人做事的思路，为人处事的方法。

5、好的的品质和品格，是一个好的工程师的根，只有根正，才能赢得企业领导和客户的信任，才能处理各种复杂的技术问题和业务问题，才会走的更远。做人要真诚诚信才能立足企业和社会。

这是我们培训的目标，所有教学大纲和教学方式方法也是围绕这个目标而展开的。

五、学员来自机械行业各个岗位

宁波慈溪UG培训CATIA培训因好的的学员而自豪，培养了很多好的的学员，他们来自机械行业的各个岗位，有从事技术管理15到30年的高层技术管理人员，有从事模具设计、工艺设计、工装设计5到8年的人员、有私营企业老板、有从事多年产品设计的工程师、也有从事钳工、编程、机械加工6到10年的一线技术员，还有从事销售、采购、质量管理3到8年的人员，也有一些大专、本科、研究生毕业的应届毕业生以及非机械专业的社会人员。目前他们都已经找到理想中的产品设计与开发工做，也是社会上好上游的，公司里好核心的岗位，是每一个工科出身的高理想的工作。他们的年龄从20多岁到50多岁跨度很大，但是能来的人，都不是一般人，他们比一般人，更有思想、斗志，尤其是执行力与耐力远远超过常人，也就注定他们今后会成功，实现他们的目标与理想。很多人只会天天想想，天天发牢骚和抱怨，但是他们并没有勇气改变现在，理由很多。但是速成学员不会，他们是一群斗志昂扬的团体，相互激励与促进，每天很多学员都是学习到深夜10点多，好后都得到回报。当很多人下班后在看电视玩游戏，他们在学习在进步。是一个充满梦想的地方，每一个人都是为了实现梦想而来，我们这里离梦想很近，因为每个几天都会有学员找到工作，而且还是产品设计工作，他们90%都是从事汽车行业设计岗位，不是一般的产品。大家都知道汽车技术含量很高，也需要大量的研发人才。

六、选择慈溪UG培训实战设计的理由

1、十几年设计经验的亲自授课

2、大量的项目实战训练

3、工程师课程体系

慈溪UG培训第4版全新升级的课程体系，全部课程均围绕一个工程师所要具备的全部能力和综合职业素养而量身定做。

4、毕业具备3年以上工厂设计经验

5、免费试学7天

6、售后服务免费

解决工作中的技术难题

7、培养良好的品格

不仅仅教学员好的技术，还要培养学员良好的语言表达能力和沟通能力以及项目谈判能力，更重要的是给学员做好长期的职业规划、培养良好的品格。

8、性价比高

全面升级的第4版课程体系有深度和广度，让有多年经验的设计工程师都有提升的意愿，相同质量的课程费用远低于同行。

七、培训特色

宁波慈溪UG培训CATIA培训教育完全实战培训特色，是国内专业的设计培训机构，经过十几年的设计经验和多年教学经验，呕心沥血开发出第四版升级课程体系，该课程体系均围绕一个高级工程师量身定做，无懈可击，课程不但有深度和广度，性价比国内同行无法超越。
1、由年薪几十万十几年汽车设计经验的高级工程师亲自授课
CATIA培训慈溪UG培训先后在大型民企和世界500强外企担任高级工程师和产品经理。有十几年汽车设计经验，成功开发了近百个项目，积累了丰富的设计经验。

2、100%工厂化设计流程

采用完全工厂项目流程教学，从客户下发PDS表开始—报价—做技术方案—做设计方案---做造型设计---做结构设计—客户下发开模函---做3D打印快速成型件验证----做模具设计—产品多次试制整改----OTS样件提交—PPAP提交—SOP全部正向开发流程。
3、慈溪UG培训完全项目实战训练

把我多年来负责的真实经典案例和企业接单项目案例，拿出来给大家练习并剖析，让每位学员能够系统的学习产品设计知识和模具设计知识。（项目经典真实均在市场上可以找到且100%是本人开发的项目，认为只有成功开发的项目才好有说服力，才能学到更多经验，设计经验来自成功开发过多少项目，不在于设计多少，因为设计距离开发还有很大的距离）
4、第4版全新升级的高级课程体系

拥有十几年汽车设计开发经验和多年的教学经验的对技术痴迷，对课程体系要求苛刻做培训多年来把主要精力放在课程研发上，平均每一年多就推出新课程，在教学过程中不断的寻找灵感，终于在2021年完成第4版全新升级课程体系，技术和性价比都让国内同行无法超越。厚积薄发第4版全新升级的课程全面高级实用即使在企业工作多年的高级设计工程师看了都有提升的意愿。

第4版全新升级课程内容：

全能造型设计+全能结构设计+模具设计+产品设计与模具设计关系+CAD+仿真运动+技术文件iatf16949体系（企业技术文件包括ots+PPAP+PDS+APQP+FMEA+实验大纲+技术协议等）+PPT技术方案和设计方案文件制作+材料特性等总计10大项130多个小项，每一个小项当中都有经典的项目案例、有丰富的内容和经验。

5、国内高性价比

慈溪UG培训费用远低于国内同行收费，课程全面升级到4版，但是收费还是按照以前第二版课程收费，很多年过去了，课程全面升级，物价房价人工成本大大上升，但是费用始终没有变，为了就是让普通的人也可以轻易解决学习费用，实现学员的职业梦想。

6、工厂化模拟练习
慈溪UG培训工程师在项目设计开发和管理过程中需要工厂多个部门的配合才能完成，我们在练习时将学员分为与产品相关的几个部门人员，模拟工厂化的操作。
7、项目工程师必备能力提升
合格的项目工程师必须具备良好的沟通能力、协调能力、处理问题能力、处理客户需求的能力等，速成都会对学员做针对性的提高。
8、毕业就拥有3年以上设计经验
经过大量的实战练习，可以让你少奋斗3年，你说自己没有经验企业都不相信。
9、解决工作中遇到的一切技术难题
慈溪UG培训售后服务全免费，培训很重视售后服务，学员在工作中遇到的一切技术问题，我们都免费解决，并将问题做为案例给学员讲解。

10、每周讲解经典的项目谈判案例

每周至少讲解一个经典的项目谈判案例。项目背景，设计和开发过程中遇到问题，以及如何解决的（包括技术、业务、流程、人际等方面）。

11、免费试学7天

所有学员免费试学7天，经过对学员人品考察没有问题后，方可报名。因为永远把人品放在好的位，一个项目工程师没有良好的人品终究无法独当一面和取得公司和领导的信任，也不会有任何前途可言。

12、100%设计岗位就业率

学员100%就业设计岗位，95%以上就业汽车设计。汽车行业技术含量高，门槛很高，成功的让一个个门外汉，在短期内成为合格的设计工程师。汽车工程师工作越久工资越高
13、培养学员出色的语言表达能力和沟通能力

每学习一个经典的项目案例，都要求学员大胆的上台开口说话，培养学员语言表达能力和沟通能力。工程师经常要给客户和团队讲解技术方案，所以需要学员出色的表达能力和逻辑能力，把非常抽象的技术概念用语言和图文的形式简明扼要的表达清楚和准确。

14、就业面试模式训练

由于慈溪UG培训先后在大型民企和世界500强外企从事设计十几年，同时又积累了多年的培训经验，所以对企业和学员的需求都非常了解，也成功指导了很多学员走上设计工程师之路。所以毕业的学员，都有亲自指导就业以及就业面试现场模拟，及遇到相关问题如何回答。让学员更加成熟稳重。同时进入企业后又如何尽快的成长为一名好的的工程师，需要在企业如何严格要求自己，尽快得到领导的认可。

八、全新升级的第四版高级课程体系简介

1、呕心沥血完成无懈可击的高级课程体系

慈溪UG培训拥有十几年汽车产品设计与模具设计经验，在大型民企和世界500强外企工作过成功开发了上百个项目，有丰富的设计开发与项目运作经验，做培训多年来把主要精力放在课程研发上有多年的教学经验，对技术和课程要求极高，平均每一年多就推出新课程，在教学过程中不断的寻找灵感厚积薄发，终于完成第4版全新升级的课程体系。第四版课程体系是基于前三版版的基础上，不断的升级，只保留的前3版20%的课程精华，又从大量的项目案例中精挑细选，反复修改打磨精益求精，经过大约1年时间终于完成第四版全新升级的课程。项目案例80%是十几年来在工厂设计开发的项目案例和后来在企业设计接单的项目，还有20%是学员在企业中遇到的设计开发问题，给予解决后做为教学案例。没有大量的工厂项目开发，是无法积累设计经验的。

2、从入门到精通激发学员学习的兴趣

 慈溪UG培训该课程体系从入门到精通激发学员学习的兴趣和激情，在设计过程中找到成就感，初中生都可以成为高手，工厂高级设计工程师看了都有想提升的强烈意愿。该课程体系是有十几年汽车产品设计开发和模具设计设计开发的以及多年教学经验的独创，为企业设计工程师量身定做。没有好的教学课程和热爱教学事业的老师，是无法培养好的设计工程师。

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